MEDICAL MANAGEMENT INFORMATION DIGEST
2025年
2025年4月1日号 Vol.613
★最新号
１．診療報酬ズームアップ
医療法改正と診療報酬改定は車の両輪
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
キーワード：医療法等改正案／マイナ保険証利用率／医療DX推進
２．データから読み解く！
看護補助者の労働条件は悪くない？
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
キーワード：診療報酬／保健医療サービス職業従事者／賃金構造基本統計調査
３．医療機関のガバナンスを考える
医療法人の決算スケジュールについて考える（2025年３月期）
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
キーワード：事業報告書／会計監査人／G-MIS
４．クリニック相談コーナー
新人教育の成功法則～教え上手・教わり上手で新人スタッフが育つ職場に変える～
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
キーワード：社会人教育／OJT／試用期間
５．人事・労務 ここは知っておきたい
労働基準法の解釈における病院人事パーソンの認識の違い
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
キーワード：管理監督者／労務管理／就業規則違反
６．組織力が高まるケーススタディ
医療従事者は独特な集団？
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
キーワード：コミュニケーション／管理職研修／専門家集団
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
２．データから読み解く！
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
３．医療機関のガバナンスを考える
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
４．クリニック相談コーナー
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
５．人事・労務 ここは知っておきたい
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
６．組織力が高まるケーススタディ
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
１．データから考える医療経営
建築単価高騰下の計画見直しポイントを考える
株式会社メディチュア
代表取締役 渡辺 優
キーワード：病院の老朽化／医療提供の効率性低下／看護職員処遇改善評価料
２．意外と知らない介護経営のポイント
介護サービス事業者経営情報データベースシステムについて
株式会社メディックプランニング
代表取締役 三好貴之
キーワード：介護経営DB／介護事業経営概況調査／マンガでわかる介護リーダーの伝え方
３．請求業務のポイント解説
「医療ＤＸ推進体制整備加算」の変更点と「医療情報取得加算」の運用について
株式会社ウォームハーツ
古矢 麻由
キーワード：マイナ保険証利用率／電子処方箋システム／電子処方箋管理サービス
４．クリニック相談コーナー
部署間の小さな溝を埋め、スタッフの一体感を高めるために
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
キーワード：部署間連携／ありがとうカード／業務改善委員会
５．人事・労務 ここは知っておきたい
高年齢者に関する法改正と定年延長、退職金制度の見直し
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
キーワード：高年齢者雇用安定法／退職金制度見直し／ポイント制退職金制度
６．組織力が高まるケーススタディ
ただ伝えることと成長を促すことの違い～お話上手なリーダーの悩み～
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
キーワード：人材育成／コミュニケーション／リーダーシップ
株式会社メディチュア
代表取締役 渡辺 優
２．意外と知らない介護経営のポイント
株式会社メディックプランニング
代表取締役 三好貴之
３．請求業務のポイント解説
株式会社ウォームハーツ
古矢 麻由
４．クリニック相談コーナー
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
５．人事・労務 ここは知っておきたい
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
６．組織力が高まるケーススタディ
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
１．診療報酬ズームアップ
デフレからインフレへの転換で病院経営が危機
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
キーワード：労働集約型産業／未来志向型経営／診療報酬改定
２．データから読み解く！
外来・在宅ベースアップ評価料Ⅰと診療所の賃上げ対応の現状
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
キーワード：施設基準／インターナルマーケティング／医療サービスの質が向上
３．医療機関のガバナンスを考える
医療機関の固定資産管理について考える③
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
キーワード：固定資産実査／固定資産台帳／現物確認
４．クリニック相談コーナー
MS法人とは？設立運営の留意点、MS法人設立に向いている方の特徴
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
キーワード：メディカル・サービス法人／事業承継／資産保護
５．人事・労務 ここは知っておきたい
評価者訓練と育成面接メモの作成
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
キーワード：人事評価結果／評価事実／人材育成
６．組織力が高まるケーススタディ
私の役割は何？～役割を意識することで気付く「協働」の意味～
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
キーワード：組織づくり／人材育成／院内研修
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
２．データから読み解く！
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
３．医療機関のガバナンスを考える
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
４．クリニック相談コーナー
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
５．人事・労務 ここは知っておきたい
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
６．組織力が高まるケーススタディ
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
１．データから考える医療経営
急性期一般入院料１から２へ転換、減収回避策は
株式会社メディチュア
代表取締役 渡辺 優
キーワード：リハビリテーション・栄養・口腔連携体制加算／看護必要度／届出施設数
２．意外と知らない介護経営のポイント
2040年に向けた議論が開始
株式会社メディックプランニング
代表取締役 三好貴之
キーワード：介護保険法改正／地域包括ケアシステム／介護保険部会
３．請求業務のポイント解説
両側疾患やＸ線診断算定の留意点について
株式会社ウォームハーツ
古矢 麻由
キーワード：画像診断／部位と撮影料／造影剤注入手技料
４．クリニック相談コーナー
令和7年1月に届出が簡素化されました ベースアップ評価料の算定にチャレンジしよう！③
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
キーワード：賃金の2.5％引き上げ／賃金改善計画書用計算ツール／診療所形経営
５．人事・労務 ここは知っておきたい
職員に期待する行動を引き出すヒント
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
キーワード：人事評価要素／目標管理／組織の業績
６．組織力が高まるケーススタディ
「職員に求めること」を振り返ってみる
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
キーワード：組織づくり／人材育成／ケーススタディ
株式会社メディチュア
代表取締役 渡辺 優
２．意外と知らない介護経営のポイント
株式会社メディックプランニング
代表取締役 三好貴之
３．請求業務のポイント解説
株式会社ウォームハーツ
古矢 麻由
４．クリニック相談コーナー
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
５．人事・労務 ここは知っておきたい
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
６．組織力が高まるケーススタディ
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
１．診療報酬ズームアップ
新たな地域医療構想の方向性(その２)
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
キーワード：病床機能報告制度／医療提供体制／精神医療
２．データから読み解く！
看護師を採用しやすい時期は？
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
キーワード：地域医療構想／看護師不足／看護補助者
３．医療機関のガバナンスを考える
医療機関の固定資産管理について考える②
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
キーワード：固定資産台帳／固定資産実査／現物管理
４．クリニック相談コーナー
診療費の未収入金対策
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
キーワード：未収金回収／未収金管理／支払督促
５．人事・労務 ここは知っておきたい
経験０年の賃金水準の傾向と若い人材確保に向けた賃金対策
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
キーワード：賃金水準／人件費／病院経営
６．組織力が高まるケーススタディ
夜勤者がいない…！
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
キーワード：人材育成／コミュニケーション／業務改善
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
２．データから読み解く！
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
３．医療機関のガバナンスを考える
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
４．クリニック相談コーナー
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
５．人事・労務 ここは知っておきたい
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
６．組織力が高まるケーススタディ
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
１．データから考える医療経営
入院時食事療養費アップの「おかわり」
株式会社メディチュア
代表取締役 渡辺 優
キーワード：診療報酬改定／物価・人件費高騰／持続性担保
２．意外と知らない介護経営のポイント
補正予算決定でどれだけ介護現場が反応するか
株式会社メディックプランニング
代表取締役 三好貴之
キーワード：生活機能向上連携加算／ケアプランデータ連携／LIFE
３．請求業務のポイント解説
疑義解釈その16と関連する留意点について
株式会社ウォームハーツ
古矢 麻由
キーワード：健康診断に関わる事務連絡／外来感染対策向上加算／医療措置協定の締結
４．クリニック相談コーナー
ベースアップ評価料の算定にチャレンジしょう！②
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
キーワード：賃金改善計画書／処遇改善加算／職務手当
５．人事・労務 ここは知っておきたい
職員の主体的なキャリア形成に向けて、副業・兼業を解禁する
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
キーワード：就業規則／週休３日制／労働時間
６．組織力が高まるケーススタディ
新人さんが泣いちゃった
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
キーワード：人材育成／教育体制／コミュニケーション
株式会社メディチュア
代表取締役 渡辺 優
２．意外と知らない介護経営のポイント
株式会社メディックプランニング
代表取締役 三好貴之
３．請求業務のポイント解説
株式会社ウォームハーツ
古矢 麻由
４．クリニック相談コーナー
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
５．人事・労務 ここは知っておきたい
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
６．組織力が高まるケーススタディ
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
１．診療報酬ズームアップ
新たな地域医療構想の方向性
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
キーワード：急性期病床／回復期病床／高齢者救急等機能
２．データから読み解く！
新入院患者数の動向は？
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
キーワード：病床利用率／病床再編／持続可能な医療経営
３．医療機関のガバナンスを考える
医療機関の固定資産管理について考える①
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
キーワード：現物管理／情報漏洩リスク／メンテナンス管理
４．クリニック相談コーナー
ベースアップ評価料の算定にチャレンジしょう！①
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
キーワード：職員の賃上げ／クリニック経営／届出様式の簡素化
５．人事・労務 ここは知っておきたい
１年の初めに自院の人事・賃金制度について考えよう
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
キーワード：等級制度／人事評価制度／賃金実態調査
６．組織力が高まるケーススタディ
私生活で手一杯なスタッフとの向き合い方
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
キーワード：コミュニケーション／人材育成／組織づくり
株式会社ＭＭオフィス
代表取締役 工藤 高
２．データから読み解く！
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
３．医療機関のガバナンスを考える
あすの監査法人
公認会計士 山岡輝之
４．クリニック相談コーナー
合同会社ＭＡＳパートナーズ
代表社員 原 聡彦
５．人事・労務 ここは知っておきたい
株式会社Ｔｏ Ｄｏビズ
代表取締役 篠塚 功
６．組織力が高まるケーススタディ
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子