PHARMACY MANAGEMENT INFORMATION DIGEST
2023年
１．巻頭記事
2024年度診療報酬改定に関する議論が盛んに
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：調剤基本料／地域支援体制加算／医療経済実態調査
２．次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
薬局が在宅医療に参入する利点と課題
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
キーワード：運営コスト／人材育成／終末期ケア
３．元気な薬局になろう
（20）市販薬の過剰摂取を防ごう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：薬物乱用／医薬品の不適切使用／自己治療的対処
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
求職者の「転職軸」に応える中途採用戦術
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：人材確保／求人情報／転職活動
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
ドイツ薬学視察旅行に行って
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：エクスポファーマ／ABDA（ドイツ薬剤師連盟）／薬局環境
２．次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
PHRって知っていますか？
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
キーワード：Personal Health Record／個人健康記録／生涯型電子カルテ
３．元気な薬局になろう
（19）学会に参加しよう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：外部研修／災害薬事コーディネーター／日本薬剤師会学術大会
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
ホワイト企業の条件を理解し、企業PR強化を～AI生成が求人検索方法を変える時代が到来！？～
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：求人PR／採用活動／求人票の差別化
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
電子カルテ情報の共有化について
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：医療DX 推進本部／標準規格／HL7 FHIR
２．次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
未病・予防への取り組みについて考える
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
キーワード：健康サポート薬局／ヘルスリテラシー／地域貢献
３．元気な薬局になろう
（18）地震に備えよう：知っておくと安心
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：防災準備／医薬品供給体制／薬剤師のための災害対策マニュアル
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
採用基準は１つしかないのか
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：中途採用／採用基準／人材採用
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
薬局機能情報制度の全国統一と報告項目拡充
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：G-MIS（医療機関等情報支援システム）／薬機法改正／報告項目
２．【新連載】次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
SNSの運用について考える
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
キーワード：マーケティング／情報発信／運用の注意点
３．元気な薬局になろう
（1７）ジェンダーギャップを考える
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：ジェンダーギャップ報告書／男女平等／働き方
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
変貌する人材サービス～調剤薬局の職種別採用チャネル戦略～
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：採用戦略／雇用仲介機能／チャネル別活用法
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．【新連載】次世代薬局のポイント・オブ・ビュー
一般社団法人薬局支援協会
代表理事／薬剤師 竹中孝行
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
地域共生社会における薬剤師の対物・対人業務の充実に関する調査研究
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：対物業務の効率化／外部委託／調剤
２．薬局経営者のスタンドポイント【最終回】
薬局薬剤師は変われるのか？
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：薬局経営／スペシャリティー／薬局の在り方
３．元気な薬局になろう
（1６）熱中症にならないために
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：健康経営／職場環境／熱中症対策
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
変貌する人材サービス～雇用仲介機能のイメージから考える～
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：採用戦略／労働市場／求人媒体会社
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント【最終回】
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
薬機法の改正と医療情報安全管理ガイドライン第6.0版
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：サイバーセキュリティ対策／ガイドライン／改定のポイント
２．薬局経営者のスタンドポイント
薬剤師の専任業務って何だろう？
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：薬剤師業務／対人業務／人材育成
３．元気な薬局になろう
（15）天気痛と付き合う
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：気象病／健康経営／労務管理
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
「2023年の薬剤師の転職動向予測」と「求める人物像の再設定」を
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：人材採用／中途採用／転職市場
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
電子版お薬手帳ガイドライン 第２弾
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：電子処方箋／オンライン服薬指導／情報連携
２．薬局経営者のスタンドポイント
地域フォーミュラリは必要か？
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：QOL改善／疾患別ガイドライン／後発医薬品
３．元気な薬局になろう
（1４）世界禁煙デーは、みんなの禁煙デー
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：禁煙週間／ニコチン依存症治療／禁煙支援
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
KGI・KPI管理の導入で採用強化
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：採用業務／重要目標達成指標／重要業績評価指標
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
電子版お薬手帳ガイドライン
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：医療DX化／薬剤情報の閲覧・取得／PHRサービス
２．薬局経営者のスタンドポイント
薬局の地域貢献って何だろう？
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：地域医療貢献型かかりつけ薬局／QOL向上／かかりつけ薬剤師
３．元気な薬局になろう
（13）こころの情報サイト
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：こころの健康／こころの情報ナビゲーター／心の支援情報
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
採用はメディアミックスで攻略する
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：採用強化／採用手法／人材採用
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
新型コロナウイルス感染症の位置付け２類相当から５類へ
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：w ithコロナ時代／ワクチン接種／調剤報酬
２．薬局経営者のスタンドポイント
災害時における薬局と薬剤師会の協力
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：ネットワーク構築／医薬品供給体制／地域貢献
３．元気な薬局になろう
（12）保護者の方との交流
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：地域交流／情報収集／情報交換
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
採用広告画像を作ってみよう！！
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：人材採用／募集広告作成／採用広告画像
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
地域支援体制加算の変更点
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：調剤報酬／在宅患者に対する薬学的管理指導／施設基準
２．薬局経営者のスタンドポイント
一般消費者としての視点
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：処方箋医薬品のネット販売／オンライン服薬指導／情報提供
３．元気な薬局になろう
（11）3月は自殺対策強化月間です
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：労働環境／コミュニケーション／職場の働きやすさ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
WEB企業説明会・カジュアル面談で求職者との接点を増やす
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：薬剤師確保／人材の獲得競争／採用チャンスを増やす
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
主な施設基準の届出状況
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：医療施設動態調査／調剤管理加算／薬局の取り組み
２．薬局経営者のスタンドポイント
薬剤師の資質向上
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：薬剤師確保／健康サポート薬局／地域連携薬局
３．元気な薬局になろう
（10）保育園児虐待事件からパワハラを考える
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：児童虐待の定義と現状／相談窓口の設置／ハラスメント
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
採用面接のポイント～入社の決め手は、面接官の印象～
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：人材採用／面接官とのコミュニケーション／面接時の質問
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
１．巻頭記事
新年のはじめに
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
キーワード：調剤報酬改定／リフィル処方箋／電子処方箋システム
２．薬局経営者のスタンドポイント
医薬品の供給不能がさらに悪化している
開局薬剤師
岡村俊子
キーワード：セルフメディケーション／フォーミュラリー／リフィル処方箋
３．元気な薬局になろう
（９）人生後半のキャリア・プラン
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
キーワード：高齢者の就労実態／キャリア教育／薬剤師のキャリアプラン
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
採用面接のポイント～心理的安全性を高めてラポールを形成しよう～
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重
キーワード：人材採用／面接の基本／面接での企業説明
ネオフィスト研究所
吉岡ゆうこ
２．薬局経営者のスタンドポイント
開局薬剤師
岡村俊子
３．元気な薬局になろう
薬剤師／産業カウンセラー
荒井なおみ
４．人材紹介会社が教える採用のコツ
株式会社ウィーク
シニアコンサルタント 長谷川周重