MEDICAL MANAGEMENT INFORMATION DIGEST
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2022年9月15日号 Vol.552
1.診療報酬ズームアップ
看護外来に積極的に取り組む
株式会社MMオフィス
代表取締役 工藤 高
2.データから読み解く!
看護職員処遇改善評価料-過去実績から今後の動向を予測する-
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
3.クリニック相談コーナー
スタッフに辞めてもらうには……「退職勧奨」の進め方
合同会社MASパートナーズ
代表社員 原 聡彦
4.実践的病院経営
第16回 経営計画の策定
株式会社前進
代表取締役 岡本 有
5.人事・労務 ここは知っておきたい
人事制度のツールの運用と見直し
株式会社ToDoビズ
代表取締役 篠塚 功
6.組織力が高まるケーススタディ
行動変容を促すための試行錯誤
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子
看護外来に積極的に取り組む
株式会社MMオフィス
代表取締役 工藤 高
2.データから読み解く!
看護職員処遇改善評価料-過去実績から今後の動向を予測する-
株式会社メデュアクト
代表取締役 流石 学
3.クリニック相談コーナー
スタッフに辞めてもらうには……「退職勧奨」の進め方
合同会社MASパートナーズ
代表社員 原 聡彦
4.実践的病院経営
第16回 経営計画の策定
株式会社前進
代表取締役 岡本 有
5.人事・労務 ここは知っておきたい
人事制度のツールの運用と見直し
株式会社ToDoビズ
代表取締役 篠塚 功
6.組織力が高まるケーススタディ
行動変容を促すための試行錯誤
株式会社メディフローラ
代表取締役 上村久子